Yhä useammassa yrityksessä yrittäjät lähenevät eläkeikää. Vaasan seudulla arvioidaan vuosittain joka viidennen yrittäjän lopettavan yritystoimintansa. Yritysten omistajanvaihdoksiin kiinnitetään jatkossa erityistä huomiota mahdollisimman monen yrityksen toiminnan jatkumisen varmistamiseksi ja työpaikkojen turvaamiseksi.
- Haluamme auttaa käynnistämään yritysten omistajanvaihdosprosessit riittävän ajoissa, kertoo Vaasanseudun Kehitys Oy VASEKin yrityspalvelujohtaja ja hankkeen vetäjä Kjell Nydahl. - Yrityksen myyminen on pitkä prosessi, jossa on paljon mietittävää. Perusteellinen valmistautuminen yrityskauppaan helpottaa huomattavasti yrityksen siirtoa uudelle sukupolvelle tai myyntiä uudelle omistajalle.
Omistajanvaihdosten tehostamista varten on aloitettu hanke, jonka päätavoitteena on tiedon levittäminen ja yhtenäisen ja pysyvän neuvontajärjestelmän luominen Vaasan seudulle. Tärkeässä osassa on yritysten käytännön neuvonta. Lisäksi hankkeen avulla halutaan saattaa yhteen yritystoiminnasta luopuvat ja yritykset perustamista suunnittelevat henkilöt.
Omistajanvaihdostilanteiden hoitamisessa hyödynnetään myös Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjien ylläpitämää mentoritoimintaa. - Vaihdoksiin sisältyy teknisen prosessin lisäksi henkisiä haasteita, joita yrityskummi voi auttaa ratkomaan, kuvailee Maija Aarnio, joka koordinoi yrityskummitoimintaa Vaasan seudulla.
- Lähestymme maalis-huhtikuussa kaikkia seudun yrityksiä asian tiimoilta, mutta jo nyt voi toki ottaa yhteyttä minuun, jos omistajanvaihdos on pohdinnassa, jatkaa Nydahl.
Hankkeelle on myönnetty rahoitusta Manner-Suomen ESR-ohjelmasta. Hankeaika on 1.1.2012-30.6.2014. Hankkeen toteuttavat yhdessä Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK ja Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät ry.
Lisätietoja
Kjell Nydahl
yrityspalvelujohtaja, VASEK
050 368 2686
Maija Aarnio
yrityskummikoordinaattori, Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät
050 374 0727
Ägarskiftesprocesser ska startas i god tid
(Pressmeddelande 16.2.2012)
Allt fler företagare närmar sig pensionsåldern. Det uppskattas att i Vasaregionen kommer var femte företagare att lägga ned sin företagsverksamhet inom de närmaste åren. För att kunna säkerställa att verksamheten i så många företag som möjligt fortsätter och för att trygga arbetsplatserna fästs i fortsättningen extra uppmärksamhet vid ägarskiften i företag.
- Vi vill hjälpa företagare att starta ägarskiftesprocesserna tillräckligt tidigt, berättar Kjell Nydahl, direktör för företagstjänster vid Vasaregionens Utveckling Ab VASEK. - Att sälja sitt företag är en lång process med mycket att tänka på. Grundliga förberedelser inför företagsaffären gör det betydligt lättare att överföra företaget till en ny generation eller att sälja företaget till en ny ägare.
För att hjälpa genomföra lyckade ägarskiften har det nu startats ett projekt. Huvudsyftet är att sprida information om ägarskiften och att skapa ett enhetligt och bestående rådgivningssystem i Vasaregionen. Rådgivning direkt till företag har en stor roll. Med hjälp av projektet vill man också föra samman de som vill sälja sitt företag och de som vill starta eget.
I genomförande av ägarskiften anlitas även Kust-Österbottens företagares mentorsverksamhet.
- Ägarskiften innehåller även psykiska utmaningar utöver den tekniska processen och en företagsmentor kan hjälpa lösa dem, beskriver Maija Aarnio, som koordinerar företagsmentorsverksamheten i Vasaregionen.
- I mars-april kommer vi att informera alla företag i regionen om projektet, men så klart kan man redan nu kontakta mig med frågor eller funderingar kring ägarskiften, fortsätter Nydahl.
Projektet har beviljats finansiering ur Europeiska socialfondens (ESF) program för Fastlandsfinland. Projekttiden är 1.1.2012-30.6.2014. Projektet genomförs i samarbete mellan Vasaregionens Utveckling Ab VASEK och Kust-Österbottens Företagare.
Närmare uppgifter
Kjell Nydahl
direktör för företagstjänster, VASEK
050 368 26 86
Maija Aarnio
koordinator för företagsmentorer, Kust-Österbottens Företagare
050 374 07 27